Na konferenci se na vzdělávání jako investici podíváte ze všech stran. Konference se zaměřuje na hodnotu vzdělávání jako starategické investice pro podnikový úspěch a zkoumá různé perspektivy CEO, týmových lídrů, HR manažerů, zaměstnanců a obchodních šéfu. Příspěvky i spíkry SANTIA vybírá tak, abyste vy, kteří do Brna přijedete, měli na konci dne pocit, že se vám tahle investice vyplatila.
Bližší informace naleznete zde: https://konferencecc.cz/
KDY: 22.5.2024
KDE: Hotel AVANTI, Střední 549/61, Brno
V případě zájmu se můžete ke konferenci přihlásit na tomto odkaze: https://konferencecc.cz/prihlaska/
Libor letos oslavil 10 let v Plzeňském prazdroji, kde si vyzkoušel různě pozice v trade marketingu jak na straně HORECA, tak v retail části.
Nejdelší dobu se však věnoval rozvoji a vzdělávání hospodských a dnes i celý tento tým vede. Považuje se za HORECA evangelistu a pomáhá tak udržet hospody svatým grálem české pivní kultury, protože hosté se mění a je třeba jim jít naproti. V rodině měli vinohrad, ale rozhodl se spíš podívat do pivovaru.
Michal působí jako zástupce vedoucího katedry informačních studií a knihovnictví a jako seniorní výzkumník a odborný asistent.
Více než 15 let se věnuje vzdělávání, výzkumům a publikování. V poslední době se zaměřuje na výzkum AI gramotnosti, tedy znalostí, dovedností a postojů potřebných pro lidi při (spolu)práci s umělou inteligencí.
Ředitel Santia Blended Learning, lektor, autor xLearningů, odborník na online vzdělávání.
Je vystudovaný pedagog a přes deset let měl na starosti vzdělávání distribuční sítě a telefonního centra v KB, v roli trenérské i manažerské.
Honzu nadchly moderní technologie, proto nyní tvoří interaktivní online vzdělávání založené na zážitkovém učení. Jeho účastníci oceňují zejména množství a pestrost situací a her, s nimiž se v jeho průběhu setkají a zpětnou vazbu, kterou dostanou na jakoukoli svou akci v rámci online kurzu.
Firmám pomáhá zavádět moderní technologie do vzdělávání a zvyšovat digitální kompetence lektorů.
Šimon Pánek je spoluzakladatelem a výkonným ředitelem společnosti Člověk v tísni, humanitární organizace se sídlem v České republice. Šimon Pánek byl coby studentský aktivista během sametové revoluce v roce 1989 vůdcem několika stávek proti režimu, následně se krátce pohyboval v politice. Je členem Evropské rady pro zahraniční vztahy a zakládajícím členem Rady evropského partnerství pro demokracii.
Gabriela Kudrnová se na konci roku 2013 stala ředitelkou HR a vzdělávání společnosti Partners Financial Services. Do její kompetence spadá oblast náboru pro distribuční síť Partners, systém vzdělávání poradců a manažerů Partners, kontrolní systém Watch Dog 2.0, vedení Etického výboru a také spolupráce s vysokými školami.
Moniku vzdělávání dospělých provází od počátku její profesní dráhy a stalo se její nedílnou součástí nejen v roli vzdělavatele, ale také během jejího působení na vedoucích pozicích. Praktické zkušenosti rozšířila studiem Andragogiky, které aktuálně prohlubuje studiem Managementu vzdělávání.
Umí lidi naučit, nadchnout, pomáhat jim nalézt svou cestu, přičemž pevně věří v jejich schopnost posouvat se.
Její vášeň pro vzdělávání se projevuje v odpovědnosti za rozvoj zaměstnanců v prodejní síti společnosti ROSSMANN.
3:00
1323