Životní pojištění jako benefit pro zaměstnance 2025

Cílem kurzu je seznámit účastníky s produkty, které jsou pro zaměstnance vhodné k zajištění rizika úmrtí, úrazu a nemoci. Absolventi kurzu budou umět uvést výhody a specifika skupinových pojištění a budou znát daňové dopady pojištění pro zaměstnavatele i zaměstnance. Budou se orientovat v možnostech využití příspěvku zaměstnavatele na rezervotvorné životní pojištění a znát související dopady sjednání na klienta.

1. Produkty vhodné pro zaměstnance
2. Výhody a správa skupinových pojištění
3. Specifika a příklady skupinového pojištění
4. Daně a skupinové pojištění  
5. Životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatele

• Kurz je zahrnut do programu následného vzdělávání na pojištění a osvědčení o absolvovaném kurzu je průkazným dokladem o absolvování vzdělávací aktivity splňující podmínky následného vzdělávání v souladu s § 59 zákona č. 170/2018 Sb., o distribuci pojištění a zajištění.
• Absolvováním kurzu je splněna povinnost následného vzdělávání v rozsahu 1 hodina a je možné je zařadit do skupin odbornosti: § 57 odst. 1 písm. a) distribuce životního pojištění (Životní pojištění)

• Prostudování všech kapitol a aktivit kurzu.
• Složení závěrečného testu: 10 otázek s jednou správnou odpovědí, požadovaná úspěšnost 80 %, možnost okamžitého opakování s neomezeným počtem pokusů.

Po úspěšném absolvování kurzu získáte osvědčení, splňující požadavky ČNB na prokazování plnění povinností v následném vzdělávání.