Všechny kurzy

Profesionální manažer III - Klíč je úspěšná adaptace

Když už jsme vložili energii do vyhledání vhodného kandidáta, je nutno ji ještě znásobit v rámci adaptačního procesu. Není dobré nechat poradce „plavat“, to ho velmi pravděpodobně v dnešní době přivede do zoufalství a k ukončení spolupráce. V rámci rozvoje klíčových poradenských kompetencí se účastní poradce řady celofiremních i lokálních vzdělávacích akcí. Aby si účastník odnášel z proběhlé vzdělávací akce maximální užitek, je nutné, aby získané teoretické poznatky co nejdříve zažil a v co největší míře zopakoval a prohloubil. Vzdělávání nemůže být v dnešní době pouze předávání teoretických východisek, ale musí svou náplní zasahovat procedurální paměť. Proto se zaměříme na schopnost reálně budovat konkrétní potřebné pracovní návyky.

novinka

doporučujeme

Prezenční

Cíl kurzu

Vytvoření adaptačního programu pro vlastní poradce
Uvědomit si, že pozitivní zpětná vazba rozvíjí, negativní vymezuje
Vědět, kdy a v jakém množství zařadit do adaptace tréninkové aktivity
Uvědomit si manažerskou odpovědnost za výdělek poradce

Obsah kurzu

Jedná se o poslední ze série tří kurzů na téma "Profesionální manažer".

V této třetí části kurzu vás čekají tato témata:

Jak vzniká výdělek poradce, kdo dodává jistotu?
Trojúhelník učení se
Zpětná vazba, cílená zpětná vazba, vytvoření korekce, zvládání obavy
Fixní a růstové myšlení, Pygmalion efekt
Tréninky, mini tréninky, elevator speech
Modelové situace (barevné balonky, T challange – filtr vnímání)

Informace ke kurzu

Kurz je dvoudenní.
Celkem je kurz rozdělen do tří částí (Profesionální manažer I, II, III), vždy po dvou dnech. Na jednotlivé kurzy se přihlašujete zvlášť.
Nemusíte absolvovat všechny tři kurzy, ale pro řádné získání všech dovedností a znalostí je to doporučeno.

Jakub Řeřicha

V oblasti vzdělávání pan Řeřicha pracuje od roku 2001. Zaměřuje se zejména na soft skills, osobnostní rozvoj, zvládání konfliktů, vyjednávání, motivaci, time-management, týmové role a vedení týmu. V roce 2007 a 2008 řídil projekt vzdělávání manažerů pro finančního makléře Optimal finance, s.r.o. Od roku 2005 spolupracuje s Generali pojišťovnou a.s. kde připravuje kurzy personální práce a marketing pro generální reprezentanty. V roce 2007, 2008, 2009 se rovněž podílel jako facilitátor na kvalitativním výzkumu pro obchodní službu Generali. Externě spolupracuje s VŠB Technickou Univerzitou v Ostravě, katedrou marketingu a obchodu. Ve své vědecké práci na Palackého Univerzitě v Olomouci se zabývá problematikou evaluací vzdělávacích programů a konkrétní aplikací evaluace vzdělávání ve firemních podmínkách.

Cena

7 200,00 Kč

s DPH 8 712 Kč

Vyberte prosím termín

12:00 hodin studia

Prezenční

Soft skills